聘用人员根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制管理。

聘用人员在聘用单位的最低服务年限为3年(含试用期)。

整个引才过程由市纪委监委派驻第九纪检监察组监督，对考生的考察贯穿引才活动始终，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规违纪问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

四、其他事项

1、有关引才事项信息将通过济宁市交通运输局网站“2023年急需紧缺人才引进专栏”公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新引才信息，报名时所留电话保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响面试及聘用的，责任自负。

2、此次引进面试不指定面试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办面试辅导培训班。

点击查看>>

1、济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进岗位汇总表

2、济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进报名登记表

济宁市交通运输局

2023年8月14日

原标题：济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进公告20230814

文章来源：http://jnjt.jining.gov.cn/art/2023/8/14/art_6298_2705180.html