因工作需要，根据《中共资溪县委办公室资溪县人民政府办公室关于资溪县机关事业单位编外用工管理办法(试行)的补充通知》(资办发电〔2022〕34号)，资溪县2023年度部分机关事业单位面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次资溪县机关事业单位招聘计划共24名，具体招聘岗位详见《资溪县2023年部分机关事业单位申请编外聘用人员岗位信息表》(附件2)。

　　二、资格条件

　　(一)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，品行端正;

　　3.具有岗位所需的任职资格、专业能力和职业操守;

　　4.身体健康，具有正常履职身体条件和心理条件;

　　5.年龄必须在18周岁以上，即指2005年8月31日以前出生，且不超过岗位信息表中注明的年龄上限;年龄上限计算方法为：30周岁及以下是指1992年9月1日以后出生，35周岁及以下是指1987年9月1日以后出生，以此类推;此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、资格审查考察、公示、聘用等所有环节;

　　6.具有大专及以上学历(应为教育部认可的国民教育序列学历)，专业不限;应届毕业生报考的，应能在2023年8月31日之前取得学历证书;

　　7.参加了2022年机关事业单位现有编外聘用人员考试，考试成绩属第三档人员〔以下简称第三档人员〕不受上述第五项年龄、第六项学历限制;

　　8.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考

　　1.曾受过刑事处罚(含被免予刑事处罚的)或者治安管理处罚的人员;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　3.被开除党籍或被开除公职、辞退、解聘的人员;

　　4.机关事业单位编外用工辞职、辞聘的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

　　7.现役军人;

　　8.在读的普通高校全日制非2023届毕业生;

　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、合同期内编外用工、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

　　10.报考招聘后即违反《回避规定》岗位的人员;

　　11.法律、法规规定的其他情形。

　　(三)年度工作考核为优秀和有工作经历的人员适当加分，且在考试成绩相同时优先聘用

　　1.第三档人员在机关事业单位现有编外聘用人员年度工作考核单位测评中被评为优秀的，加5分;良好的，加3分;

　　2有报考的单位且有所报考单位工作经历的，按每有工作经历一年加1分，最高加分不超过5分;

　　以上加分项，可以累计加分，最高加分不得超过10分。第三档人员在年度工作考核单位测评中被评为优秀、良好的或有所报考的机关事业单位工作经历的，在考试成绩相同时优先聘用。

　　三、招聘程序

　　本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照发布公告、报名、笔试、体检、资格审查考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在资溪县人民政府网(http://www.zixi.gov.cn/)、资溪发布等媒体发布招聘公告。公告时间不少于5个工作日。

　　(二)报名

　　1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，由报名人员本人到资溪县人力资源和社会保障局报名。不接受委托他人、电话等其他方式报名。每人限报一个岗位。

　　2.报名时间：2023年8月14日8:00时分至2023年8月16日17时30分(正常上班时间)。逾期不再受理。

　　3.报名地点：资溪县城西大道三江路口人力资源市场大楼四楼412室。联系电话：0794—5780202。

　　4.报名时需提交以下材料：

　　(1)《资溪县机关事业单位招聘编外聘用人员报名登记表》(附件1)一式二份，报考人员可登录“资溪县人民政府网”下载报名登记表;

　　(2)本人身份证原件及复印件一份;

　　(3)岗位条件要求的学历、学位证书原件及复印件一份，《教育部学历证书电子注册备案表》一份;