面试结束后，根据面试成绩从高到低确定体检人选。若出现同一岗位因面试成绩相同无法确定拟引进人员的，需加试一场，以加试成绩确定排名。

　　(四)体检

　　按照拟引进名额1：1比例从高分到低分确定体检人选，项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检在指定医院进行，体检费用由报考人员自理。所有参加体检人员须进行尿液毒品检测，体检合格且经公安机关检测确定为非吸毒者进入考察环节，否则取消其资格。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检放弃或不合格的考生，按所报考岗位综合成绩从高分到低分顺次递补。

　　(五)考察

　　考察由县委组织部牵头，主管部门、用人单位组织实施。主要考察其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩以及需要回避等情况，同时对拟任岗位资格条件和个人档案进行审查。考察结束后，向引才工作领导组提供书面报告，提出考察意见。不合格的取消录用资格，不顺延递补。

　　(六)公示

　　根据体检和考察结果确定拟引进人员名单，拟引进人员经引才工作领导组审定后在襄垣县人民政府网站进行公示。公示期为7个工作日，公示期间对拟引进人员有异议经查属实的，取消拟引进人员资格;对反映问题一时难以查实的，可暂缓引进，待查实后再决定是否引进。

　　(七)聘用

　　对公示期间无异议的人员，按照程序办理相关聘用手续，落实事业编制。新引进人员试用期为6个月，初次就业人员试用期为12个月。试用期满考核合格予以转正，考核不合格者取消引进资格。引进人员须在襄垣县域内工作服务满5年(不含试用期)。

　　四、有关要求

　　1、实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。

　　2、强化监督检查。县纪委监委对引进工作的各环节进行全过程监督，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为要严肃查处。

　　3、引进政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话：

　　襄垣县委人才办          联系电话：0355-7220303

　　襄垣县卫生健康和体育局  联系电话：0355-7468178

　　襄垣县人民医院          联系电话：0355-7299158

　　五、未尽事宜，由引才工作领导组研究决定。

　　特别提示：本次公开引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　本公告最终解释权归引才工作领导组.

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　　1.襄垣县2023年公开引进优秀人才岗位表

　　2.襄垣县2023年公开引进优秀人才报名登记表

　　3.报考人员诚信承诺书

　　襄垣县2023年公开引进优秀人才工作领导组

　　2023年8月11日