未按时参加体检或体检不合格的或考察不合格的，取消引进资格，从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中按高分到低分依次递补，如递补人员成绩相同，以面试成绩高者优先。

　　本次体检及考察环节只进行一次递补。

　　八、公示及聘用

　　在四平市人民政府网站对拟引进人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对公示反映有严重问题并查有实据的，取消其引进资格;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与考生签订“引才协议”，办理相关聘用手续。

　　九、政策待遇

　　(一)本次引进人才统一纳入市级人才库，作为优秀年轻干部培养。

　　(二)管理岗位的硕士研究生、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。专业技术岗位的硕士研究生聘用满两年后，可申报中级职称。

　　十、服务期限

　　引进人才最低服务期限为5年(含1年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用)。

　　驻企服务人才编制落在四平市人才引进服务中心(人才编制池)，由市委组织部统一管理，相关职能部门联系指导，在企业服务期为3年，计算为基层工作经历年限。服务期满后，可根据个人意愿和企业需求双向选择，自愿继续留在企业工作的，解除事业单位聘用合同并办理相关手续后在企业工作;自愿回到机关事业单位的，根据专业或岗位需求进行调配。

　　十一、信息发布及政策咨询

　　笔试、资格复审、面试、体检等具体时间安排及其它未尽事宜，通过四平市人民政府网站(http://www.siping.gov.cn)发布，请注意查询，相关信息以四平市人民政府网站公布为准。

　　本次引才工作最终解释权归中共四平市委组织部。

　　教师岗位咨询电话：0434—3620098

　　医疗岗位咨询电话：0434—3627757

　　驻企岗位咨询电话：0434—3626211

　　其他岗位咨询电话：0434—3620399

　　咨询时间：工作日8:30—11:3013:30—17:00

　　附件：1.2023年四平市引进人才岗位及资格条件一览表

　　2.2023年四平市引进人才笔试考试大纲

　　中共四平市委组织部

　　四平市人力资源和社会保障局

　　2023年8月11日