(二)服务期制度。引进的人才3年内一般不得调离本单位，5年内不得调离新巴尔虎右旗。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。

　　六、回避制度

　　此次公开引才工作实行回避制度。工作人员涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，以及其他可能影响引才公正履行职责的，应当回避。

　　七、纪律监督

　　本次事业单位急需紧缺专业人才引进工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。

　　未尽事宜由新右旗公开引进事业单位急需紧缺专业人才工作领导小组负责解释。

　　附件1：《2023年新巴尔虎右旗公开引进事业单位急需紧缺专业人才报名表》

　　附件2：《2023年新巴尔虎右旗公开引进事业单位急需紧缺专业人才职位表》

　　附件3：《考生诚信承诺书》

　　新巴尔虎右旗委人才工作领导小组

　　2023年8月11日