考生笔试成绩在应县人民政府网站公布。

　　2.资格复审

　　依据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，最后一名并列者共同列入面试资格复审人选，若最终入围人数未达3:1的，按实有人数确定。

　　若资格复审过程中有人放弃或未通过的，根据笔试成绩按岗位从高分到低分依次等额递补进入资格复审，若递补人员出现成绩并列时，则全部进入资格复审，递补工作只进行一次。

　　资格复审人员名单、时间及地点在应县人民政府网站公布。

　　进入资格复审的考生，须由本人到现场进行资格复审。提供毕业证书、学位证书(未领取毕业证和学位证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、居民身份证、户口簿、学信网(https://www.chsi.com.cn)认证的学历认证报告等相关证件原件及复印件;已就业的人员还需出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

　　山西省大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”须提供合格证书，暂未领取到合格证书的考生需下载打印《服务基层项目人员审核表》(见附件3)，由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认，其中，“大学生村官”由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育科技局审核盖章;“三支一扶”项目人员由省人社厅盖章;“西部计划”项目由团省委盖章;参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的，由服务地县(市、区)农业农村局、市级农业农村主管部门审核盖章。

　　退役军人须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务管理部门出具的相关证明的原件及复印件。

　　注意事项：

　　1.由应县公开招聘事业单位工作人员领导组(以下简称领导组)按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行考察。资格审查合格人员名单将在应县人民政府网站发布。

　　2.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　3.未能在规定时间内参加资格复审的人员，视为自动放弃面试资格。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，一经查实，取消应聘资格或聘用资格。

　　3.面试

　　参加面试人员名单及面试时间、地点、形式等在应县人民政府网站公布。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试成绩在面试结束当日公布。

　　若2名及以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定参加体检、考察人选。如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序，确定体检人选。如体检过程中有人放弃或未通过的，不再进行递补。

　　综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。

　　(四)体检、考察

　　体检工作由领导组会同有关部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织进行。体检人员名单、体检时间和地点等信息在应县人民政府网站公布。体检费用由应聘人员自理，体检不合格者不予聘用。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃应聘。

　　考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等。同时对应聘人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。2023年毕业生结合在校期间和毕业后表现进行综合考察。2023年以前毕业生由户口所在地的派出所、社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，也可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不合格者不予聘用。考察环节自动放弃或考核不合格而形成的岗位空缺不再递补。