4.闽侯县卫生健康局组织对通过考试的拟聘人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对拟聘人选资格进行复查。

　　5.因考察、体检不合格或因报考者自动弃权而产生空缺的招聘名额，从报考该岗位达到面试成绩或加试的医学技能测试成绩合格线以上的报考者中从高到低依次递补，递补时间截止至2023年12月15日。

　　六、公示和聘用

　　1.考察、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘用人选在福州卫生人才网(http://www.fzwsrc.com)、闽侯县人民政府网(http://www.minhou.gov.cn/)公布，公示7个工作日。

　　2.公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，单位与拟聘人选签订聘用合同。拟聘用人选应在招聘单位主管部门下达聘用通知15天内到单位报到上班，若因个人原因无法按时办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　七、其他

　　1.此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》(以下简称《专业指导目录》）、《研究生招生目录》进行专业条件的设置和审核，报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业。岗位中将专业条件设置为具体专业名称的，报考者所学专业须符合所列专业。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历（学位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。

　　2.境内学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）原则上应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn）上可查询认证；有学位条件要求的，原则上应在中国学位与研究生教育信息网（简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn）上可查询认证。

　　3.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，证书信息原则上应在中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）上可查询认证。境外学历报考且专业名称为非汉语的，以教育部留学服务中心出具的相关证明为准。

　　4.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

　　八、相关事项规定

　　（一）聘用有关规定

　　1.招聘到的一类编外人员在聘用合同存续期间，工资福利待遇参照编内人员执行；取得职称的人员竞聘后享受相应的职称工资待遇。

　　2.报考一类编外卫技人员的聘用后人事档案存放在闽侯县卫健局，并与用人单位签订聘用合同并办理合同登记手续，服务期不低于5年（规培时间和半年及以上的进修时间不计入服务期）。

　　3.报考闽侯县属学校校医参聘岗位招收的人员聘用后，服务期不低于5年。

　　（二）违约有关规定

　　1.一类编外人员不作为《闽侯县关于引进卫技人才的实施意见》（侯卫人〔2020〕20号）的奖励对象。

　　2.招聘到的一类编外人员服务期未满离职的，须赔偿服务期剩余年限每年1万元标准的违约赔偿金，服务期间参加半年及以上进修的对象还须退还进修期间发放的工资福利等经费。

　　3.招聘到的一类编外人员：医学类人员5年内未通过国家执业医师（含助理）考试、护理类人员3年内未取得护士资格证、医技类人员3年内未取得初级职称的，用人单位应与其解除聘用合同，规培及半年以上的进修期间发放的工资福利等费用予以追回。

　　4.报考闽侯县属学校校医参聘岗位招收的人员，参聘待遇及要求按照《闽侯县人民政府办公室关于印发闽侯县公办中小学、幼儿园参照事业单位聘用制人员管理办法（试行）的通知》（侯政办〔2023〕37号）等文件规定执行。

　　九、咨询和监督

　　福州卫生人才网(www.fzwsrc.com)、闽侯县人民政府网(www.minhou.gov.cn)是发布招考相关信息的主要渠道，请报考者密切关注或通过电话咨询，同时应确保手机畅通方便用人单位联系。招聘工作有关问题，请与闽侯县卫生健康局人事教育科0591-62099890联系，监督电话0591-62099993。