4.报名要求：

　　（1）每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。未按规定提交报名的，视为无效报名。

　　（2）请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

　　六、资格审查

　　1.资格初审

　　（1）学校人事部门对应聘人员提交的应聘材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。

　　（2）对资格初审通过人数与岗位招聘人数达不到3：1的岗位，则相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。资格初审通过人员名单、核减取消岗位表将在学校官网“公示公告”栏上予以公布。

　　2.资格复审

　　（1）对通过入闱试讲人员进行现场资格复审，须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在学校官网“公示公告”栏公布。

　　（2）因资格复审不合格或自动放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补（如遇末位同分情况，一并进入资格复审）。递补人员须通过资格审查后方能参加试讲，试讲当日临时放弃的不予递补。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行试讲。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消试讲和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　七、考核方式

　　本次招聘考试采取“笔试+试讲”的方式进行，笔试和试讲均采用百分制，分别占考核总成绩的40%、60%。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。

　　1.笔试：主要测试所报岗位的相关知识和能力。

　　笔试成绩低于60分者不予进入试讲环节。

　　2.试讲：主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例未达到3:1，则该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱试讲。

　　试讲成绩低于80分者不予聘用。

　　3.笔试、试讲的考试时间、地点及各环节成绩将在学校官网“公示公告”栏公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

　　八、体检、考察、公示

　　1.体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，如考核总成绩相同，则根据试讲成绩从高分到低分确定参加体检人员。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

　　3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

　　4.递补。因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的招聘岗位空缺，从本岗位试讲成绩80分及以上的考生中按总成绩从高分到低分的顺序递补一次，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

　　九、聘用、待遇

　　1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

　　2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入事业单位编制管理。

　　十、联系方式

　　联系电话：0791-88126456

　　联系人：江老师

　　咨询时间：工作日8:20—11:40，14:00—16:40

　　学校官网：江西制造职业技术学院（https://www.jxmtc.com）

　　通信地址：江西省南昌市紫阳大道318号