划入递补库人员作为就业和社保员队伍稳定服务的保障,在考录结束1年内,如原招录就业和社保员离开岗位的,将从录取递补库人员中按照排序和本人意愿经体检、考察合格后递补聘用社保员,本年度不再另行组织专项招考。
(七)体检、考察
体检由县人力社保局组织实施。体检工作参考人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
考察参考国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
体检、考察有放弃或不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检考察。
(八)合同签订及工资待遇
体检、考察后,根据体检、考察结果按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象和递补库人员名单并在“中国遂昌”网站公示7个工作日。公示期满后,签订专职从事就业和社保工作人员劳动合同,工资待遇按现就业和社保员标准执行。
特别提示:招聘过程相关信息在“中国遂昌”门户网站(http://www.suichang.gov.cn/)发布,请报考人员留意,不再另行通知。
本公告由遂昌县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询联系单位:遂昌县就业管理服务中心
联系电话:0578-8520377
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遂昌县人力资源和社会保障局
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