2.面试

　　时间和地点：另行通知。

　　面试内容：结构化面试，总分100分，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、临场应变、分析解决实际问题的能力及语言表达、形象气质、举止仪表等。

　　进入面试人员比例。根据笔试成绩按招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，最后一名成绩并列者一同进入面试。实际面试人员少于或等于招聘计划数时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考场实际面试人员的平均分，方能进入下一环节程序。

　　3.考核

　　依据《萍乡市事业单位定向公开招聘随军配偶考核量化评分细则》，总分100分，由萍乡军分区政治工作处牵头组织实施。

　　4.成绩计算

　　按照笔试成绩占25%、面试成绩占25%、考核成绩占50%合成最终成绩，最终合成成绩=笔试成绩/3×25%+面试成绩×25%+考核成绩×50%。

　　六、体检

　　按照总成绩从高分到低分等额确定入闱体检人员，如遇末位总成绩相同，以考核成绩高低确定入闱人员；体检不合格者，由同岗位总成绩从高到低递补一次。

　　七、考察、公示和聘用

　　由招聘单位主管部门对体检合格人员进行考察，体检和考察合格的拟聘人员将在萍乡市人事考试网公示七个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　拟聘人员无正当理由逾期15天未报到，作自动放弃处理，今后取消其参加我市随军配偶定向公开招聘考试资格。

　　八、咨询电话

　　0799－6831028萍乡市退役军人事务局就业安置科          0799－6840830萍乡市人社局事业单位人事管理科

　　附件:1.萍乡市2023年事业单位定向公开招聘随军配偶岗位表.doc

　　2.萍乡市2023年事业单位定向公开招聘随军配偶报名表.doc

　　3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.rar

　　萍乡市人力资源和社会保障局             

　　2023年7月25日