对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试合成成绩、《学科专业知识》成绩、《教育综合知识》成绩、专业测试成绩为依据，从高分到低分确定。若以上成绩均相同，则采用加试的方法，加试方案另行公布)。

　　(八)公示与聘用

　　拟聘用人员名单在亳州市谯腾人力管理有限公司公众号、网站(https://www.ahbzqt.com)发布。公示期5天。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，办理相关手续。

　　五、待遇与管理

　　(一)管理

　　1、公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，予以录用。

　　2、本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，需在规定的时间内，自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

　　3、此次公开招聘录的用人员实行劳动合同管理，拟录用人员派遣到安徽亳州机电信息工程学校任教。同时与亳州市谯腾人力资源管理有限公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，合同期限暂定为1年，合同期满，根据工作需要和教师工作表现，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同;经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

　　4、由区教育局指导，亳州机电信息工程学校要建立和完善教师的日常监管机制，逐步提升教育教学质量。

　　(二)工资待遇

　　被录用人员工资由区财政统一支出，每人每月为4000元(含个人和单位应缴纳的社会保险)，不享受基础绩效奖。

　　六、其它事项

　　1、考生要如实填报本人真实信息，提供真实材料，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现弄虚作假行为，均会取消考生报考和聘用资格。

　　2、本次招聘中各环节的具体安排，请报名考生及时关注并持续查看亳州市谯腾人力管理有限公司公众号、网站(https://www.ahbzqt.com)招考动态。避免错过相关招考信息，如因未及时查看相关招考动态和信息导致错过招考动态，一切责任由考生本人自行承担。

　　3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4、该校包含(大寺校区、芍花路校区、马场校区、联滔校区)四校区实行统一管理，统一考核、统一调度，所有拟录用人员必须服从学校的工作安排。

　　5、本《公告》由亳州市谯腾人力资源管理有限公司负责解释，本次招聘工作由区人社局、区教育局进行全流程监督。

　　咨询电话：0558--5551238(谯腾人力)

　　监督电话：0558—5510280(谯城区教育督导委员会办公室)

　　0558—5522061(谯城区人社局)

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　　3、2023年安徽亳州机电信息工程学校非在编教师招聘诚信承诺书