3.进入资格审查人员，资格审查时需提供本人《报名登记表》户口本、身份证、毕业证等证件原件及复印件。是退役军人的携带退役军人证书原件及复印件。政府专职队站岗位从事执勤工作满1年及以上人员携带相关证明原件及复印件。资格审查现场光脚测量身高。

　　进入资格审查人员未在规定时间内参加资格审查的，视为放弃面试资格。

　　4.资格审查将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假，一律取消面试资格，并记入考试诚信档案。

　　5.进入面试范围人员资格审查没通过，按照体能测试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。资格审查及递补后，达不到1:2比例，按实际人数进入面试。

　　6.资格审查通过后发放《面试通知单》。

　　(五)面试

　　1.面试人员名单在赤峰市红山区人民政府官网公布。面试时需携带身份证、面试通知单。面试时间、地点详见面试通知单。

　　2.面试方式:面试以结构化方式进行，时间8分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、言语表达和罗辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　(六)考试总成绩计算

　　1.面试工作全部结束后，按照体能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计入总成绩(保留小数点后2位)。

　　考试总成绩=体能测试成绩x60%+面试成绩x40%+加分

　　加分为：报考人员为中国人民解放军或武装警察部队退役士兵的，加1分;为国家综合性消防救援队伍(含原公安消防部队)退出人员，加2分。

　　2.同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以体能测试总成绩高低排序，体能测试总成绩也相同的，再另行加试确定。

　　3.考生面试成绩和总成绩在赤峰市红山区人民政府官网上公布。

　　(七)体检和考察

　　1.根据考生总成绩，按照参加体检、考察人员数量与招聘计划1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检和考察人选。

　　2.由红山区消防救援大队在指定医院进行体检。体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　3.体检结果应符合《应征公民体格检查标准》。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。

　　4.政审考察重点审查是否具有不得招聘为消防员的情形。

　　5.考察对象需协助考察单位查找本人相关档案资料。如考察对象不合格或自动放弃，则按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　(八)公示

　　根据考试成绩、体检结果、考察情况等，提出拟聘用人员名单，在赤峰市红山区人民政府官网进行公示。公示期为5个工作日，公示期间发现不符合招聘条件的，经查证属实，取消聘用资格，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　(九)聘用

　　1.公示结束后，由红山区消防救援大队按照《劳动合同法》有关规定，与应聘者签订劳动合同，合同期限为2年。拟聘用人员试用期3个月，试用期满经考核不合格人员，取消聘用。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。

　　2.聘用人员须同时签订《保密协议》、《无慢性疾病和重大疾病承诺书》、《告知书》等。

　　3.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。试用期内取消聘用资格人员出现岗位空缺的，按考试总成绩由高到低依次递补。

　　4.合同期满后，经考核不能胜任工作或不适合继续工作的,解除合同。考核合格的续签合同。

　　(十)培训

　　对确定聘用的政府专职消防员，由红山区消防救援大队组织岗前培训和考核，培训期3个月(培训期计算在试用期内)，培训期间发放试用期工资。

　　五、工资待遇

　　1.(1)试用期工资2000元/月，试用期结束后基础工资2980元/月(含社会保险及公积金个人承担缴纳部分)，执勤工作补助50元/天。(2)职务工资：任站长职务500元/月，任站长助理400元/月，任班长职务300元/月，任驾驶员职务300元/月。以后年度随着经济社会发展和物价指数变化，经研究后适时进行调整。