(三)公示期满无异议后，由卫健委将拟聘用人员报告和拟聘用人员填写的《2023年度五原县医疗卫生专业技术人员公开招聘聘用审批表》(一式3份)上报县组织人社部门审批。用人单位按有关规定与应聘人员签订聘用合同期限3年，新聘用人员属初次就业的，试用期12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用。

　　(四)确定最低服务期限。放宽条件招聘的人员，招聘单位应在聘用合同中约定3-5年最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

　　(五)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

　　(六)拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　1.应届毕业生未能如期取得毕业证的;

　　2.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用且未满试用期的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;

　　3.试用期间或期满考核不合格的;

　　4.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　5.办理聘用备案手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再进行递补。

　　八、其他事项

　　(一)本次招聘面试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

　　(二)本次招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在巴彦淖尔市人事考试网和五原县人民政府网上发布，请予关注。

　　(三)本公告由五原县医疗卫生专业技术人员招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　(四)招聘岗位及资格条件咨询电话：详见《2023年度五原县医疗卫生专业技术人员社会招聘岗位信息表》

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　　1.报名登记表

　　2.考生诚信承诺书

　　3.2023年度五原县医疗卫生专业技术人员社会招聘岗位信息表

　　五原县医疗卫生专业技术人员

　　招聘工作领导小组

　　2023年7月24日