拟聘人员聘用后服务年限不得低于五年，服务期内不得流动、调离，不得报考其它单位，不得擅自脱岗，不得办理辞职等手续。

　　考生应诚信报考。对进入考察及其以后环节无正当理由提出放弃的或未在规定时间内报到的，取消其聘用资格，并记入诚信档案。

　　已经被聘用的人员不按规定时间报到的，取消其聘用资格;应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。

　　五、工作纪律及要求

　　(一)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作人员要严格遵守公开招聘纪律。各环节实行专人负责，责任追究，坚决杜绝差错失误、徇私舞弊现象发生。

　　(二)招聘工作回避制度按照《事业单位人事管理回避规定》执行。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻关系的、或者其它可能影响招聘公正的，应当实行回避。

　　(三)应聘人员必须诚实守信，对其所提供的证件保证真实、合法、有效、对弄虚作假或考试作弊的，一经查实，即取消报考资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。

　　(四)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。(五)此方案由公开招聘领导小组办公室负责解释。

　　六、注意事项

　　(一)整个招聘过程中的具体事宜均在稷山县人民政府网进行通知和公告，请报考人员密切关注，及时查询最新考试相关信息，不再另行通知。

　　(二)本次招聘，资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其聘用资格。

　　(三)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。

　　咨询电话：

　　稷山县教育局：0359-5523880

　　电话咨询时间：上午8:00-11:30;下午15:00-17:30;

　　监督电话：

　　稷山县人社局：0359-5522403

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　　附件1：招聘中小学、幼儿教师岗位设置表.xlsx

　　附件2：服务基层项目人员审核表.doc