九、公示和聘用审批
(一)经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员,确定为拟调动对象,在州委老干局网站(http://www.qxnlg.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照有关规定办理相关调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消考聘资格。并按职位总成绩从高分到低分依次递补。
(二)凡经确定聘用的人员,按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定签订《事业单位聘用合同书》,实行聘用制管理,按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。
(三)拟调动人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不报到的,视为放弃调动资格。新聘用人员在州委老干局老干部活动中心最低服务年限为三年,期间不予调出。
十、纪律监督
考聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,全程接受纪检监察部门和社会各界监督。从事考聘工作的人员凡有回避情形的,应主动提出回避;要严格按照《考聘方案》规定的报考条件进行资格审查,严禁擅自放宽报考条件和标准,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为发生;如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定严肃处理。对报名时提供不实信息的考生,无论进入考聘的任何环节,一经查实,将立即取消其报考、聘用资格;对违反聘用纪律的考生,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、体检和考察资格,不予聘用或取消聘用等处理。
十一、其他
未尽事宜由考聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0859-3223123(州委老干局办公室)
监督电话:0859-3223430(州纪委州监委派驻第五纪检监察组)
中共黔西南州委老干部局
2023年7月18日
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