退役军人报考服务基层项目专门岗位或退役军人专项岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

　　政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目专门岗位的考生，须提供政府购买服务劳动合同、终止劳动合同证明书及考核合格证书等原件及复印件。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选（仅递补一次），不足3:1的按实有人数确定。资格复审结束后，缺额一律不予递补。

　　3.面试

　　面试工作在襄汾县人社局的指导监督下，由招聘单位主管部门组织实施。参加面试人员名单及面试时间、地点、形式、内容、方法及有关要求等在原报名网站公布。

　　教师岗位面试采取专业课无反馈试讲的方式进行，综合岗位面试采用结构化面试方式进行。面试重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。面试命题由招聘单位或主管部门委托第三方机构有关专家组织进行。

　　面试成立面试考官小组，每个考官小组为5人，由有关方面人员和专家组成，全部为外聘专业人员。每个考官小组设主考官一人，主持本组面试工作。

　　若考试综合成绩最后2名以上应聘人员出现并列，则按笔试成绩由高到低排序确定体检、考察人员；如笔试成绩再出现并列，则加试一场面试，应聘人员的名次按面试加试成绩由高到低排列。

　　面试工作关键环节全程录音、录像。

　　面试成绩、综合成绩应于当天公布。

　　（四）体检和考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。体检和考察由各招聘单位主管部门在规定的时间内统一组织实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。参加体检的人员须持与本人报名时一致的有效居民身份证或有效的临时居民身份证和准考证到达指定地点进行体检。体检费用自理。

　　教师岗位体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》，综合岗位体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有行业标准的按相关标准执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时和规定地点参加体检者，视同放弃资格。

　　2.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

　　应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。