录用后,录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补一次。递补材料由各级教育部门会同同级人社部门统一报市教育局和市人力资源和社会保障局备案后,统一在九江教育网和九江市人力资源和社会保障局官网对外发布公告。
招聘人员经用人单位考察合格后按程序办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业单位人员编制进行岗位管理。考试选调的在职在编在岗人员聘用后,由各级人社局办理正式调入手续,列入事业单位在职在编人员同等管理。
招聘初次就业的人员,由各级人社局统一办理人事聘用手续,试用期为12个月,其他人员试用期为3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后,由用人单位组织考核,考核合格者,办理正式转正定级手续,考核不合格的取消其聘用资格。
正式办理聘用手续后,要求在同一县域内服务不少于5年(含试用期),最低服务年限期内可在同一县域内流动。
五、递补事宜
所有招聘岗位面试后,按照综合成绩从高分到低分的顺序,根据招聘计划数等额确定入闱体检名单。因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺,不再进行递补。
六、有关要求
(一)资格审核贯穿整个公开招聘工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。
(二)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。具体要求按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。
(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
七、监督、咨询电话
根据招聘工作职责,来信、来访由市直用人单位主管部门或各县(市、区)教育部门调查处理,并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。
(一)网上报名填表、缴费和考试等有关事项有疑问,请联系技术咨询电话:0792-8580200,8580050。
(二)政策咨询电话:0792-12333
市教育局人事科:0792-8226676
市人社局事业科:0792-8211587
(三)监督电话:
市教育局机关纪委:0792-8133568
市人社局机关纪委:0792-8558609
(四)县(市、区)政策咨询电话:
修水县:0792-7264533 永修县:0792-3227135
德安县:18720429658 都昌县:0792-5231816
彭泽县:0792-7199299
本公告由九江市教育局、九江市人力资源和社会保障局负责解释。
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3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
九江市教育局 九江市人力资源和社会保障局
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