3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后，收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

　　4.公布成绩。笔试成绩拟于8月初公布，考生可在九江人事考试网查询本人笔试成绩。

　　5.入闱面试人员。入闱面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘入闱面试比例为1：3。入闱面试人员名单拟于8月初在九江市教育局、九江市人力资源和社会保障局官方网站公布。

　　(三)资格审核

　　1.确定入闱面试人员。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科最低合格分数线均不低于60分。笔试结束后，从各招聘岗位笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试拟入闱人员名单。拟入闱面试人员中笔试末位总成绩并列的考生，《综合应用能力》科目成绩高者拟入闱参加资格审查;笔试总成绩和《综合应用能力》成绩均相同的可同时拟入闱参加资格审查。

　　对岗位面试人数达不到1:3比例的岗位，所有参加笔试且笔试成绩均达到了笔试合格分数线的考生全部进入资格审查环节。所有的招聘岗位都不进行网上调剂。

　　2.资格审查有关要求。笔试后的资格审查在同级人社部门指导监督下，由各用人单位及主管部门负责。资格审查结果报送由市教育局和各县(市、区)教育部门负责。

　　入闱考生在参加面试前须按规定的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查。考生应保持联系方式畅通，如提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由考生本人承担。资格审查中，对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　资格审查时，考生须携带本人居民身份证、考试报名表、笔试准考证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、教师资格证、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。下列人员还需提供：

　　(1)国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生，由于资格审查时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表(含姓名、所学专业及学位、主要课程及成绩、院系签章等主要信息)。

　　(2)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　(3)在编在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审查。

　　(4)已取得相应层次和学科教师资格证书的人员须提供岗位要求的教师资格证;暂未取得教师资格证书的高校应届毕业生，在资格审核时由个人书写承诺书，承诺在2023年8月底前取得相应层次和学科教师资格证书。

　　(5)2021年或2022年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。

　　(6)岗位要求具有工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。岗位表中“岗位条件”栏要求工作经历的，计算截止时间为2023年7月14日。全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

　　拟入闱面试公示后，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试(体检)或聘用资格。

　　(四)资格审查递补人员确定