(五)面试
1.进入面试的人员,须携带面试通知书和本人有效居民身份证原件参加面试。因故不能按时参加面试的报考者,取消其相应资格。
2.本次招聘采取结构化面试考核方式。主要考察考生报考岗位业务相关的综合素质能力。
3.面试时间共计为8分钟,其中面试准备3分钟,面试5分钟。
4.面试成绩满分为100分,成绩综合评定后现场公布(保留至小数点后两位,小数点第三位四舍五入)。
5.面试时间、地点以面试通知书为准。
(六)确定初选人员
面试结束后,面试成绩将在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布,并根据考生的面试成绩(最终成绩)从高分到低分,按所在岗位招聘计划数1:1的比例等额确定初选人员(若面试成绩相同,则按照考生所在考场考官面试评分表中岗位匹配维度所得分的平均分数高低确认)。
同时,为确保招聘质量,面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入下一环节。初选人员名单在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)网站公布。
(七)体检和考察
1.初选人员在拟聘用前,须进行体检和考察。
2.体检标准参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检,体检费用由考生自理。
3.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。
4.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的,在同岗位面试考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补1次(若出现最终成绩相同,参照确定初选人员方式确定)。
(八)录用和待遇
1.体检、考察均合格的作为拟录用人员,名单在安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公示,同时公布监督电话。公示无异议的予以录用。公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实影响录用的,取消录用资格,由此出现的空缺名额,在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补1次,若成绩相同,则参照确定初选人员方式确定。
2.本次招聘的人员实行政府购买服务,应聘者与安徽皖信人力资源管理有限公司签订《劳动合同》,派遣到用人单位工作。首期合同期2年,试用期2个月。试用期包含在合同期内,试用期满经考核合格的,予以正式录用,不合格的取消录用。
3.本次招聘工作人员,食堂从业人员年人均薪酬待遇4万元(不包含单位缴纳的社会保险费),幼儿园保育员年人均薪酬待遇4万元(不包含单位缴纳的社会保险费)。
4.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的,应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
五、其它
(一)后续考试安排具体时间将另行公告,请考生密切关注安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)发布的公告。
(二)报考人员在报考期间,应仔细阅读本公告,及时查看关注安徽皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)发布的最新信息和公告,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。
(三)咨询电话
0551-66688096(长丰县教育体育局)
0551-66856680(安徽皖信人力资源管理有限公司)
0551-63410617(报名平台故障咨询电话)
(四)监督电话
0551-66662313(长丰县纪委派驻教体局纪检组)
0551-66671693(长丰县教育体育局法监科)
安徽皖信人力资源管理有限公司
2023年7月14日
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