2.考察。考察工作由市教育局负责统筹，用人单位负责组织实施，考核工作方案按照相关规定和实际需要拟定。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按面试成绩排序递补考生进行体检和考察。

　　4.体检、考察地点另行通知。

　　（四）公示及备案

　　综合考试、体检、考察等情况，经宜昌市特殊教育学校领导班子集体研究后，报宜昌市教育局党组研究，确定拟聘人员，将拟聘人员名单在宜昌市教育局官网上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，将拟聘人员情况及结果报市人社局备案。

　　（五）办理聘用手续

　　新聘用人员纳入正式财政拨款事业编制管理。经市人社局审核备案后，宜昌市特殊教育学校与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，按有关规定和程序办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人社规〔2012〕1号）文件执行。试用期满考核按《宜昌市教育局直属学校（单位）新聘工作人员试用期考核办法》（宜教办发〔2019〕19号）文件执行，考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，享受相关待遇；考核不合格，解除聘用合同。

　　四、其它

　　（一）严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　（二）本公告《岗位表》中所列的内容，由招聘单位或主管部门负责解释（具体联系方式见附件1）。

　　（三）本次人才引进面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

　　政策监督电话：0717-6467663；举报电话：0717-6443670；报名咨询电话见附件1用人单位联系方式。

　　附件1.宜昌市教育局所属宜昌市特殊教育学校2023年专项急需紧缺人才引进岗位表.pdf

　　附件2.宜昌市教育局所属宜昌市特殊教育学校2023年专项急需紧缺人才引进报名表.docx

　　宜昌市教育局

　　2023年7月12日