在此提醒报考人员：须仔细核对填报的信息及上传的照片、身份证，报考信息审核通过（无论是否缴费），不再允许任何修改，也不能改报其它岗位。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊、变形，造成后续考试过程出现问题的（无法进入考场或无法通过复审等），后果由报考人员自负。

　　（三）网络缴费

　　报名人员在网络资格审核通过后，须于2023年7月17日9:00至2023年7月20日24:00完成缴费。报名费50元/科，合计100元/人，只能通过网上缴纳，不设现场收费点。

　　（四）准考证打印

　　笔试准考证采取网上打印，考生在2023年7月25日9:00至2023年7月27日10:30，考生登录报名系统，按照提示打印本人准考证。

　　笔试及后续招聘环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。

　　五、笔试

　　所有岗位均需笔试和面试。应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺）、2B铅笔、橡皮。

　　（一）笔试科目

　　本次笔试类别为综合管理类。考试科目为《公共基础知识》和《专业能力测试》考试。《公共基础知识》考试时限为60分钟，满分为100分，《专业能力测试》考试时限为90分钟，满分为100分。

　　（二）笔试时间和地点

　　2023年7月27日（星期四）上午

　　09：00——10：00公共基础知识

　　10：00——11：30专业能力测试

　　考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

　　笔试具体考试地点、考场安排等详见笔试准考证，考生须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。

　　（三）笔试成绩公布

　　笔试成绩具体在“红河人才网”另行公告通知。

　　成绩公布后3天内接受考生分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑）。

　　（四）笔试最低合格分数线

　　根据笔试成绩，由绿春县人力资源和社会保障局综合确定全县笔试最低合格分数线（界定是否达到最低合格线的考生成绩），达到最低合格分数线方能进入下一招聘程序。具体公布时间和有关要求在红河人才网另行公告通知。

　　六、资格复审

　　资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实。

　　在笔试最低合格分数线以上，按照笔试总成绩从高分到低分顺序，在岗位招聘人数3倍比例范围内确定进入资格复审人员，若确定面试人选笔试总成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。

　　进入资格复审人员根据绿春县人力资源和社会保障局安排，持相关证明材料，按时参加资格复审。资格复审时未能提供岗位要求的证书证件和相关材料、有关材料主要信息不实影响资格审查结果的，以及不符合岗位招聘条件和公告有关规定的，资格复审不合格，招聘工作主管部门有权取消该报考人员参加后续招聘程序的资格。

　　资格复审时出现放弃或不合格人员的岗位，可从同岗位达到笔试最低合格分数线的考生中，按笔试总成绩，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。笔试后进行面试的岗位递补后出现达不到面试比例要求情况的，不再递补，按实际合格人数进行面试。

　　资格复审由绿春县人力资源和社会保障局负责，资格复审时间、地点和相关要求在“红河人才网”另行公告通知。

　　七、面试

　　所有岗位均需面试。面试公告由绿春县人力资源和社会保障局负责制定，报红河州人力资源和社会保障局审核后发布。面试工作由绿春县人力资源和社会保障局组织实施。面试具体事宜以绿春县人力资源和社会保障局发布的面试公告为准，具体时间和相关要求在“红河人才网”另行公告通知。

　　八、成绩计算

　　综合成绩=（百分制笔试总成绩+面试成绩）×50%。其中：百分制笔试总成绩=（公共基础知识成绩+专业能力测试成绩）×100/（公共基础知识满分分值+专业能力测试满分分值）。

　　各笔试科目成绩之和、百分制笔试总成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现综合成绩并列的情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，若成绩仍并列，以《专业能力测试》得分确定排名先后。