报名格式要求：

　　1.报名表格式为Word，文件名为“岗位代码+姓名+报名表”(如“01+张三+报名表”)。

　　2.证件材料按身份证、学历证、学位证、户口页(京内生源)、其他资格证书材料高清图片或扫描件的顺序整理为一个PDF文件，文件名为“岗位代码+姓名+证件”(如“01+张三+证件”)。

　　3.将上述2个文件放入同一文件夹并压缩后发送至电子邮箱，文件名及电子邮件的主题为“岗位代码+姓名”(如“01+张三”)。

　　4.务必按照以上格式发送材料，格式错误的不予接收。

　　(三)资格审查。根据报名及接收简历情况，对应聘人员进行资格审查，符合条件的参加笔试。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，我单位均可取消其报考资格或聘用资格。

　　(四)笔试。

　　1.参加笔试时须携带身份证原件。笔试时间地点另行通知。

　　2.笔试主要测试应聘人员基本素质及专业知识与技能等。成绩为百分制。同一岗位通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于5:1方可开考，达不到该比例的，将根据实际情况决定是否按照该岗位通过资格审查实际人数进行考试。笔试公告将在我中心官网发布，未进入笔试环节的人员不再另行通知。

　　(五)面试。

　　1.笔试成绩60分(含)以上者有资格进入面试。按照笔试成绩的高低，以招聘岗位计划与参加面试人数1:5的比例确定面试人选。面试人选出现空缺的，按照其余有资格进入面试人员的笔试成绩从高到低依次递补)。如进入面试实际人数不足，按通过合格分数线的实际人数进行面试。

　　2.面试主要考核应聘工作岗位需要的综合能力。

　　3.参加面试时请携带学历学位证书、身份证、京内生源户口页、资格等级证书等原件，进行资格复审。面试时间地点另行通知。

　　(六)体检。根据考试总成绩(笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%)，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。综合成绩60分(含)以上者有资格进入考察环节。中心以招聘岗位数统一安排到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不合格者可申请复检一次，复检仍不合格的，取消资格，按照有资格进入体检考试环节人员的综合成绩从高到低依次递补体检人选。

　　(七)考察。由考察小组赴拟考察人员所在学校进行考察谈话及查阅档案。考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

　　(八)公示。根据考试、考察和体检结果，经研究确定拟聘用人员，并对拟聘用人员在国家文物局网站和中心网站，以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

　　(九)聘用。拟聘用人员公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。

　　五、注意事项

　　(一)报考者须认真如实填写报名信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由报考者承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

　　(二)考生报名后，请关注我中心网站，了解有关笔试、面试安排及其他相关信息。

　　六、联系方式

　　咨询电话：010-64017675

　　电子邮箱：aec_hrzp@163.com

　　地址：北京市朝阳区悠唐国际A座16层

　　邮编：100020

　　监督电话：010-64012561