3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。

　　(五)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在平遥县人民政府网公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。

　　公示期满无异议的按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　平遥县卫生健康和体育局乡镇卫生院（站）、社区卫生服务中心招聘结束后由县事业单位公开招聘工作领导组统一集中拟聘人员公开选岗。拟聘用人员按高分优先选岗的原则，按照各岗位综合成绩由高到低的顺序，确定拟聘用人员的聘用单位，综合成绩名次相同，笔试成绩高者优先选岗。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。被聘用人员在平遥县最低服务年限为5年，服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职，否则不予调档。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询平遥县人社局。

　　政策咨询:0354--5868232

　　监督电话:0354--5868155

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：

　　1.平遥县2023年事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　2.服务基层项目人员审核表.xls

　　3.报考人员诚信承诺书.doc

　　4.同意报考证明.doc

　　平遥县事业单位公开招聘工作领导组

　　2023年7月7日