(2)《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由我单位负责解释。

　　(3)应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。

　　(4)初审通过的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为2023年7月18日9：00——7月20日9：00前。

　　3.笔试

　　(1)笔试开考比例为3∶1(报名通过人数与岗位招聘计划数之比)。

　　(2)笔试选择国家通用语言文字试卷的应聘人员必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷的必须用蒙古语言文字作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

　　(3)笔试范围为专业知识和广播电视实务。笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。笔试在呼和浩特市进行,笔试的具体时间、地点、要求见准考证。

　　(4)应聘人员须凭本人有效身份证件和准考证参加考试。

　　(5)对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩后加2.5分。

　　(6)笔试满分100分。笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　(7)笔试结束后，应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试网上公布。

　　4.资格复审

　　(1)资格复审由内蒙古广播电视台负责。资格复审和面试的有关要求，将提前在内蒙古人事考试网上公告。

　　(2)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3：1的，一并进入资格复审范围，笔试成绩最低合格分数线上人数不足3：1的，以实际人数确定进入资格复审人员范围。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，将在内蒙古人事考试网上予以公布。

　　(3)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　(4)进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　5.面试

　　(1)面试满分为100分,采取专业技能测试方式进行。

　　(2)面试可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答(以应聘者在资格复审时确认的语种执行)，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　(3)面试最低合格分数线60分。面试成绩未达到面试最低合格分数线的应聘人员,不得进入下一环节。

　　(4)应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。应聘人员面试成绩和考试总成绩将在内蒙古人事考试网上公布。

　　6.体检和考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，由招聘单位组织加试(加试形式由招聘单位根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(1)体检

　　体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行,参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　(2)考察

　　我单位组织2人以上考察组对体检合格人员进行考察。考察工作突出政治标准，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。应聘人员考察不合格，经我单位党组研究确定，可取消其聘用资格。