(二)考察。对体检合格的报考人员，由用人单位会同主管部门组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行审核，考察不合格的不予聘用。

　　六、办理聘用手续

　　(一)根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员名单，并在翔安区政府网站公示公告栏人才招聘栏上公示3个工作日。

　　(二)公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，办理相关手续。已就业的报考人员须于审核前由本人提供与原工作单位解除劳动用工关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

　　七、递补

　　在笔试后、办理劳务派遣手续前，因体检或考察不合格的，或报考人员放弃体检或考察资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，由主管部门会同用人单位研究决定是否递补(每个聘用名额原则上递补一次，拟递补人员自动放弃递补资格或其他原因未能实施递补的，均不再顺延递补)，并函告区人社局。

　　已进入办理劳务派遣手续等就业程序的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

　　八、其它事项

　　(一)经聘用后办理劳务派遣手续、签订劳动合同(含试用期)，试用期满考核不合格的予以解聘。合同期满，工作积极、表现突出者给予继续聘用。

　　(二)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

　　(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)受聘人员工资福利待遇按市、区相关政策执行，不同岗位工资待遇不同，具体请咨询用人单位。受聘人员应自行解决住房。

　　(五)考试的具体时间地点及其他有关考务信息，将通过翔安区政府网站公示公告栏人才招聘栏予以发布，请报考人员及时留意，不再另行通知。

　　附件下载:

　　附件1-厦门市翔安区面向应届普通高校毕业生公开招聘编外(劳务派遣)人员考试(2023年7月)岗位信息表.xls

　　附件2-厦门市翔安区面向应届普通高校毕业生公开招聘编外(劳务派遣)人员考试报名表.doc

　　附件3-福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年).docx

　　厦门市翔安区人力资源和社会保障局

　　2023年7月7日