新聘用人员实行试用期制度。试用期自报到之日起开始计算，试用期满后由聘用单位对新聘用人员进行综合考核，不合格者取消聘用资格。

　　本次引进的高层次和急需紧缺人才在范县最低服务期限为3年（含试用期）。

　　六、其他事项

　　（一）本次人才引进在2023年范县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组指导下开展。

　　（二）报考人员要认真阅读引进公告，按照公告的内容、规定和程序报考。未按时、按要求参加各引进环节产生的后果由报考人员个人承担。

　　（三）本次公开引进不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（四）为确保引进工作公平、公正，相关人员要严格执行保密、回避等纪律，整个引进过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。

　　本次公开引进工作由引才办公室负责解释。

　　未尽事宜按照国家、省、市、县相关文件的规定由2023年范县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：

　　中共范县县委组织部：0393-5865017

　　范县人力资源和社会保障局:0393-8503282

　　监督电话：

　　范县纪委监委派驻县委办公室纪检监察组：0393-5260618

　　范县纪委监委派驻县人力资源和社会保障局纪检监察组：

　　0393-8635825

　　报名技术支持电话：0393-6665582

　　附件：

　　1.2023年范县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才岗位一览表

　　2.2023年范县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才报名表

　　3.2022年QS榜单前600名国（境）外高校名单

　　中共范县县委组织部范县人力资源和社会保障局

　　2023年7月7日