1．有效居民身份证（或有效临时居民身份证）原件及复印件1份；

　　2．毕业证书、学位证书（2023年应届毕业生未取得毕业证书的须提供《就业推荐表》）原件及复印件1份；

　　3．教育部学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（2023年应届毕业生暂未获得“电子注册备案表”的，须提供有效“学籍在线验证报告”）1份；

　　4．一寸近期同底正面彩色免冠照片3张；

　　5．要求持有相关职业（执业）资格证书的，报考人员需提交相应的职业（执业）资格证书原件及复印件1份；

　　6．在职人员须持所在单位同意报考证明（其中，机关事业单位在编人员还须按干部管理权限由县级及以上组织或人社部门签署“同意报考”意见并加盖公章）；

　　7．获得荣誉表彰或其他资格证书的，须提供相关材料原件及复印件1份；

　　8．填写《三都水族自治县事业单位引进高层次和急需紧缺专业人才报名信息表》（附件2）；

　　9．岗位要求提供的其他材料。

　　报考人员须认真阅读公告，如实并完整填写和提交本人相关信息和材料，委托他人报名，视同报考人员本人填写，凡出现填写报名信息错误或在测评等环节提交的证件与报名信息不一致影响测评和聘用的，责任自负。

　　六、资格审查

　　引才单位按照本公告及《岗位表》要求，现场对报考人员提交的报名材料进行资格审查，资格审查合格人员列为测评对象。

　　资格审查贯穿人才引进全过程，任意环节发现报考人员资格条件不符的，一经查实，取消其进入下一环节资格，已聘用的解除聘用。

　　七、测评

　　测评设最低合格分数线，未达最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。测评时间、地点及方式，将在三都水族自治县人民政府门户网站（http://www.sandu.gov.cn）另行公告。

　　八、体检

　　根据测试成绩由高分到低分按岗位引进计划等额确定体检对象。体检必须在考务机构指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经考务机构研究同意后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经考务机构同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺岗位可在达到最低合格分数线的应试人员中，按照测试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检费用由考生自理，体检的具体时间、地点另行公告。

　　九、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察工作由引才单位及其主管部门具体负责实施。考察标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知（黔南人社通〔2018〕221号）》和省，州的有关规定执行。

　　非2023年应届毕业生的，须在考察时提供岗位所需学历、学位及岗位要求的相应资格证书和人事档案，否则取消进入下一环节资格。2023年应届毕业生，截止2023年9月30日未能提交报考岗位所需学历、学位及岗位要求的相应资格证书和人事档案的，取消进入下一环节资格。

　　放弃考察资格或考察不合格的，取消进入下一环节资格。空缺岗位可在达到最低合格分数线的应试人员中，按照测试成绩从高分到低分依次递补一次。