8月底前才能取得学历（位）证书的2023届毕业生，需提供学籍在线验证报告并签订《如期取证承诺书》（见附件3）；

　　4.公布取消招聘岗位，改报岗位和资格审查。达不到开考比例条件的岗位，将于7月26日在仙女湖区管委会官网（http://xnh.xinyu.gov.cn）进行公布。报考了取消岗位的考生可于7月27日改报已开考的岗位，并于7月27日8:30-14:00参加现场资格审查，资格审查地点和提交材料如上。

　　5.领取准考证时间：2023年7月27日下午14:00-17:30，领取准考证地点：北师大新余附校高中阶梯教室。

　　资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格。

　　五、考试

　　(一)开考比例。各岗位通过资格审查人数与招聘计划原则上应达到5:1方能开考，如达不到该比例的，相应核减招聘数量或取消该岗位招聘计划。部分紧缺岗位低于5:1的，经招聘领导小组研究同意，可适当降低比例，但最低不得低于3:1。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：2023年7月29日上午8:30-10:30。

　　2.笔试地点：北师大新余附校。

　　3.笔试内容：“教育综合知识”一科，总分100分。

　　（三）面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入围面试人员:招聘人数为2人（含2人）及以下的岗位,入围面试比例为1:3；招聘人数为3人（含3人）以上5人以下（含5人）的岗位,入围面试比例为1:2.5；招聘人数为6人（含6人）以上的岗位,入围面试比例为1:2。末位同分者一并入围。

　　1.面试时间：2023年8月5日上午7:30开始。

　　2.面试地点：北师大新余附校。

　　3.面试方式：采用课堂教学(试讲)方式进行，备课时间40分钟,试讲时间10分钟。面试采取百分制。

　　4.面试内容：各岗位面试教材详见附件4。在纪检监察人员监督下，评委当天现场命题。

　　（四）计分方法

　　考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　六、考察

　　根据岗位考试总成绩从高分到低分，按招聘计划等额确定考察对象，考试总成绩相同的，以面试成绩高者入围考察对象，如面试成绩再相同的，则进行加试，以加试成绩高者入围。考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核。考察不合格的，再按考试总成绩从高分到低分递补列入考察对象。

　　当实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定考察对象时应符合以下条件：

　　①当招聘岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到75分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。

　　②当招聘岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到75分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。

　　七、体检

　　统一组织考察合格人员集中体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》进行，体检费用由个人承担。因体检不合格产生的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同者，以面试成绩高者入闱。

　　八、公示和办理相关手续

　　拟聘用人员向社会公示7天。公示期满，将没有问题或反映问题不影响聘用的人员按有关规定办理聘用手续。受聘教师与用人单位及主管部门签订聘任协议，试用期一年，试用期享受人事代理教师同等待遇。试用期满，经综合考核合格者予以办理人事代理手续，考核不合格的不予聘用。

　　九、相关待遇

　　1.工资待遇。工资由政府财政统一支付，月工资和五险一金与在编教师同等水平（社保缴费比例和职业年金等国家政策有规定的除外），高出本地其他公办学校同类人员30%左右。

　　2.岗位津贴和生活津贴待遇

　　（1）受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴2400元；