2023年取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

　　五、报名办法

　　1.报名时间：即日起至2023年7月19日17：00。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员在规定的时间内，可登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/exam/list）进入“江西省工业和信息化厅厅属事业单位2023年公开招聘工作人员公告”专题进行网上报名。

　　3.应聘人员须诚信报考，如实提供报名材料，仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。

　　4.每位应聘人员限报考1个岗位，否则报名无效。

　　5.报名材料：进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，报名资料以图片形式（JPG格式）上传：

　　（1）本人填写的《江西省工业和信息化厅厅属单位2023年公开招聘工作人员报名表》（附件）；

　　（2）近期免冠1寸彩色电子证件照片；

　　（3）本人有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

　　（4）各阶段学历、学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》（2023年应届毕业生如尚未取得学历学位证，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校教务处或研究生院审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明）；

　　所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，还须提供所学专业课程成绩单（由教务处盖章）；

　　（5）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

　　（6）非2023届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供人事档案托管证明；

　　（7）报考岗位有工作经历、工作年限要求的，须提供工作经历证明（证明材料须包括与用人单位签订的劳动合同或用人单位出具的工作经历证明以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明或发放工资流水）。

　　六、资格审查

　　1.本次招聘实行诚信报考，网上报名时，不进行资格初审。报考人员应仔细阅读公告及附件，并在《江西省工业和信息化厅厅属事业单位2023年公开招聘工作人员报名登记表》个人承诺上签名。报考人员因提供信息不准确或不符合岗位条件要求，导致被取消考试、聘用资格的，由报考人员自行承担。

　　2.资格复审。入闱结构化面试人员携带报名表、笔试准考证及报名材料的原件和复印件到指定地点进行资格复审，通过资格复审人员当场发放面试准考证，具体时间及地点将在江西省工业和信息化厅网站和报名网站进行通知，请考生保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

　　3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　七、考核方式

　　考核采取笔试和结构化面试相结合的方式进行，笔试和结构化面试成绩分别占总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试采取闭卷形式，主要测试应聘人员所报岗位的相关专业知识和能力等内容。笔试成绩低于60分者不予进入结构化面试环节。结构化面试主要考察应聘人员的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。

　　1.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。参加笔试人数与招聘计划人数未达到3：1的岗位，笔试成绩60分及以上的考生全部入闱结构化面试，此类岗位结构化面试成绩低于70分者不予聘用。