2.参加笔试的考生，采取笔试和面试相结合的方式考试。成绩采取百分制计分，考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试参试人数不达招聘岗位数量的3倍，未形成竞争的岗位，综合成绩设最低合格线。最低合格线为60分。

　　考试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。

　　3.笔试

　　参试对象：报考岗位要求为大学本科及以上学历的考生和报考岗位要求为研究生以上学历学位，且报名人数超过拟招聘岗位5倍的考生;

　　领取准考证时间：2023年7月20日正常上班时间

　　领取准考证地点：灵丘县人力资源和社会保障局一楼大厅

　　考试时间：2023年7月21日;

　　考试地点：灵丘县第一中学校(具体时间及相关要求详见准考证);

　　笔试科目：(1)报考卫健系统医生及光荣院专技岗位的笔试内容为医学基础知识(包括：临床医学、医学影像学、临床检验学、诊断学、针灸推拿学、中医康复学、康复治疗学、人体解剖学、病理学、药理学等);(2)报考教育系统教师岗位的笔试内容为教育基础知识(包括：中国教育史、教育学基础知识、教育心理学基础知识、教育法律法规、教师职业道德等);(3)报考其它县直事业单位专技岗位的笔试科目为综合基础知识(包括：政治经济理论、法律常识、时事政治、人文科技常识、逻辑推理等)。

　　4.面试人选的确定

　　(1)报考岗位要求为研究生以上学历学位招聘岗位，通过报名资格审查，且岗位报名人数不超过拟招聘人数5倍的考生全部参加面试。

　　(2)参加笔试的考生(报考岗位要求为大学本科及以上学历的招聘岗位和报考岗位要求为研究生以上学历学位且报名人数超过拟招聘岗位5倍的招聘岗位)。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按该岗位计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选，人数未达3:1的按实有人数确定。若取得面试资格的人员确认放弃资格，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试人选，递补工作只进行一次，递补对象不足的岗位按实有人数确定。

　　5.面试

　　面试工作在县公开招聘领导组的监督指导下由公开招聘领导组办公室组织，第三方专业招考机构具体实施。每个面试考官小组由5-9人组成，面试考官由第三方专业招考机构从考官库中随机抽取。面试的时间、地点及相关事项在灵丘县政府网通知。

　　面试方式：本次招聘考试的面试分两种形式进行。报考教师岗位的采用模拟现场教学的形式面试;其他岗位采用结构化面试的形式面试，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力、组织协调能力等。

　　考生面试完毕当场宣布个人的面试成绩，面试结束后，所有面试人员的面试成绩、考试综合成绩及岗位排名当天在灵丘县人民政府网站进行公示。

　　(三)体检和考察

　　根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，若某岗位最后1名出现2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，综合成绩相同人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　体检和考察由县公开招聘领导组办公室组织实施。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜另行电话通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考教师的可参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起7个工作日内提出申请，县公开招聘领导组办公室安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。若有残疾人应聘，体检标准应由事业单位公开招聘领导组会同有关部门根据岗位需要和残疾人身体状况确定。