根据省、市事业单位公开招聘有关规定，现将2023年郓城县妇幼保健院第二批招聘高层次及急需紧缺人才的有关事项公告如下:

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　（四）具有招聘岗位要求的专业、学历、学位、技能条件；

　　（五）凡具有资格准入要求的，应具有相应的资格证书。年龄应在46周岁以下（1977年1月1日以后出生）。

　　（六）具备招聘岗位所需的其他条件

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位编内及备案制管理人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘，应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　二、招聘计划及岗位

　　招聘计划：5人。具体招聘岗位、招聘计划及条件要求见《2023年郓城县妇幼保健院第二批招聘高层次及急需紧缺人才计划表》附件1。根据报名情况，对无人报考的岗位调整招聘计划。

　　三、报名与资格审查

　　（一）现场报名

　　1、报名时间：2023年7月7日—7月9日

　　2、报名地点：郓城县妇幼保健院人事科

　　每人限报一个岗位，报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　（二）资格审查

　　资格审查工作由郓城县妇幼保健院招聘工作领导小组及相关部门具体负责实施，贯穿招聘工作的全过程。招聘单位指定专人负责资格审查工作。

　　现场资格审核材料，应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人以下相关材料。

　　1、《2023年郓城县妇幼保健院招聘高层次及急需紧缺人才报名表》（附件2），1份。

　　2、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）;

　　3、执业医师证书、执业护士证书、中级资格证、副高（中级）级资格证；

　　4、身份证，户口页；

　　5、1寸近期同底版免冠照片3张。

　　6、在职工作人员需提交单位同意报考证明。

　　上述材料均需提供原件，其中2、3、4项还需要提供复印件。

　　报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格。

　　四、考试

　　（一）、本次招聘不受开考比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为70分。

　　（二）、面试时间及地点另行通知。面试人员凭身份证和面试准考证参加面试。

　　（三）、面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、考察和体检

　　根据应聘人员考试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》（菏人社〔2021〕14号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题，认真进行调查，对存在问题影响聘用并查实的，不予聘用。

　　体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从报考同一岗位的人员中按成绩依次等额递补，并按规定进行公示。