（二）在招考组织实施过程中，根据疫情情况和实际需求，必要时，将对笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作适当调整，具体由考试组织单位根据当地疫情防控要求，另行通知。

　　（三）招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。

　　（四）拟聘用人员实行为期三年的最低服务年限(含试用期一年)，最低服务年限内不允许通过调动方式调离所在学校或单位。被认定为高层次人才或享受相关人才政策优惠的引聘人员，最低服务年限按《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》《泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案》等文件规定执行。

　　（五）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　（六）未尽事宜由泉州市教育局负责解释。咨询电话：0595-22781630。

　　（七）招聘工作全程接受市纪委监委驻教育局纪检监察组以及市人社局监督。监督电话：0595-22798807，22112393。

　　附件：1.2023年泉州市直部分公办学校专项公开招聘编制内新任教师岗位信息表（二）

　　2.泉州市直部分公办学校专项公开招聘编制内新任教师资格复审登记表

　　3.未取得教师资格证及普通话等级证书等原件承诺书

　　4.泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案

　　泉州市教育局

　　2023年7月3日

　　附件下载

　　附件1：2023年泉州市直部分公办学校专项公开招聘新任教师岗位信息表（二）.xlsx

　　附件2：泉州市直部分公办学校专项公开招聘编制内新任教师报名登记表.docx

　　附件3：未取得教师资格证及普通话等级证书等原件承诺书.docx

　　附件4：泉州市人民政府办公室关于印发泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案的通知.wps