如不涉及同一职位不同面试分组的，最终面试成绩即为个人原始面试成绩。

　　5.面试成绩、最终面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　6.考生综合总成绩计算方式：综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。     

　　根据综合总成绩，从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。综合总成绩相同的，以优先条件、学历高低确定排名顺序。如面试合格人数与岗位招聘计划数未达1:1时，面试合格人员全员进入体检环节。

　　(六)体检

　　1.体检时间、地点：另行公告，请考生及时关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。

　　2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。体检不合格者不予聘用。

　　体检自动放弃，以及体检不合格产生的缺额，从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。

　　(七)政审考察

　　体检合格者列入政审考察对象，重点考察政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

　　考察不合格产生的缺额，从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。

　　(八)公示

　　报名、体能测评、笔试、资格审查、面试、体检、政审工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，在南昌人才招聘网公示5天。

　　(九)岗前培训和签订劳动合同

　　公示结束后，对符合聘用条件的，组织开展岗前培训，并按有关规定统一实行劳务派遣。

　　四、薪酬待遇

　　试用期两个月，试用期月收入为2800元;正式聘用期间，年收入约7万元(含五险一金单位及个人应缴部分，实际所得根据工作考核结果确定)，工作时间提供工作餐、包住宿。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

　　五、其他事项

　　(一)设立信息咨询渠道。招聘信息，包括报考岗位、资格条件、考试通过和公告等，可通过南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com进行查询，或在工作时间内致电咨询。

　　(二)保持个人通讯畅通。招聘期间，考生务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自己承担。

　　(三)严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

　　六、联系电话

　　网上报名技术咨询电话：0791-83808921

　　单位咨询电话：0791-86389023

　　监督举报电话：0791-86366110

　　咨询时间：工作日上午09：00-12：00，下午13：30—17：00

　　                                  南昌市西湖区委政法委

　　                           南昌市西湖区人力资源和社会保障局

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