3.体能测试项目

　　体能测试主要考核考生是否具备适合该岗位的身体素质。具体科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和立定跳远三项;

　　4.测试标准

　　(1)“10米×4”往返跑合格标准： 男子组≤13″1、女子组≤14″1

　　要求：受测者测试不超过两次。

　　(2)立定跳远男性合格标准：大于或等于205厘米;

　　女性合格标准：大于或等于150厘米;

　　要求：受测者测试不超过两次。

　　以上两项采取达标制，未达标者为不合格，取消后续环节，二项均合格人员参加1000米(男)/800米(女)跑，依据体能测试成绩从快到慢顺序，按岗位计划人数1:3的比例确定入闱后续环节人员名单。末位时间相同者，一并进入后续环节。如入闱人员比例不足，则体测成绩有效者全员进入后续环节。

　　5.考生应当根据个人身体状况，自愿参加体能测试。体能测试前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测试，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。

　　2.试卷总分为100分，笔试时间为90分钟，笔试采用闭卷方式进行测试。笔试主要测试报考人员的文化基础知识、法律基本常识以及与公安机关警务辅助岗位相关知识等。

　　3.笔试范围主要为：《党的二十大报告》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关法律常识。笔试不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

　　5.笔试结束后笔试成绩从高到低顺序，按照岗位招聘计划数与考生数按1：2的比例确定入闱参加面试人员，末位入闱人员笔试成绩相同的，一并入闱。

　　(四)现场资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

　　1.现场资格审查时间、地点另行公告。

　　2.资格审查所需资料如下：

　　(1)报名表(报名系统内下载打印);

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);

　　(3)毕业证原件及复印件;

　　(4)大专及以上学历的，需提供《教育学历证书电子注册备案表》1份;留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;

　　(5)本人近期(6个月内)一寸免冠彩色照片1张;

　　(6)符合优先条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

　　3.本次现场资格审查，需报名人员本人带齐相关材料参加，不得委托他人代审(需现场测量身高)，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。

　　资格审查合格人员网上打印面试准考证，进入后续环节。

　　(五)面试

　　1.面试时间、地点：另行公告。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，总分为100分，内容主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。面试成绩设置合格线为70分，未达到合格线者不予进入后续环节。

　　3.报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和面试准考证方能进入考场参加面试。

　　4.修正系数

　　同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

　　修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

　　最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

　　考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。