（4）按照笔试合格成绩从高到低分以岗位招聘人数1：5比例（不含免笔试人员）确定进入现场资格审核人员。达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　（5）对于学位要求为学士及以上、硕士及以上的岗位，符合岗位条件的报考者如具有博士学位的，免笔试，不占入围现场资格审查人员比例，直接进入现场资格审查，通过后进入面试环节。以面试成绩为报考者的综合成绩。

　　（6）对于符合教师岗位条件的报考者，如具有与报考岗位相对应的中小学高级专业技术资格的，免笔试，不占入围现场资格审查人员比例，直接进入现场资格审查，通过后进入面试环节。以面试成绩为报考者的综合成绩。

　　（7）考生凭笔试准考证、有效身份证原件参加考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为放弃资格。

　　笔试成绩及进入资格审查人员名单于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。应聘人员对笔试成绩有疑问的，可以在笔试成绩公布之日起3个工作日内，向招聘单位提出书面申请核查一次。核查限于以下范围：主观题、客观题有无漏评；分数的计算、登记是否有误；对违纪、违规、异常记录有异议。经核查确有错误的，招聘单位将在3个工作日内更改分数，并通知因更改分数受到影响的考生。

　　2.现场资格审查

　　（1）资格审查须提交的材料详见《广州市执信中学联合广州市执信中学南沙学校2023年第一次公开招聘事业编制人员资格审核资料目录》（附件4），作为资格审查的依据。

　　（2）报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与报名系统上的报名登记表中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。

　　（3）资格审查时间、地点另行通知。未按规定时间参加资格审查者视为放弃资格审查和面试资格。现场资格审查合格者方可参加面试。如进入资格审查的人员未通过资格审查，按笔试合格成绩排序递补人员参加资格审查。资格审查的材料不予退还。

　　（4）对不符合招聘条件的，取消面试资格，招聘单位将书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复核。复核期间，相关岗位面试时间相应顺延，招聘单位将及时告知入围面试人员。

　　3.面试

　　（1）教师岗位面试

　　即教育教学能力测试，以试教、说课、面谈、问答等形式进行。面试满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。面试成绩不合格的，不列为体检人选。成绩在本面试时段候分室向考生公布。

　　面试时间、地点由招聘单位另行通知。

　　（2）非教师岗位面试

　　面试主要考察招聘岗位所需要的思想素质、专业知识、行政能力和操作技能等，形式包括岗位实操测试、专业技能考核、面谈、提问、问答等。面试成绩满分为100分，四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。面试成绩不合格的，不列为体检人选。成绩在本面试时段候分室向考生公布。

　　4.考试综合成绩

　　考试综合成绩满分为100分，由笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例合成（其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩）。按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序，以招聘职位数1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同，首先按同一岗位面试成绩合格者由高到低排序确定；如出现综合成绩、面试成绩都相同，则按面试主评委评分由高到低排序确定。

　　面试成绩、综合成绩及参加体检人员名单于面试结束后的10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gz.gov.cn/)公布。

　　（四）体检

　　根据综合成绩合格者的高低顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员名单。体检时间、地点另行通知。

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的（因怀孕等情形除外），取消进入下一环节资格。