(七)公示和聘用

　　1.经考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在原阳县人民政府网上公示7个工作日。公示期间有影响聘用问题的，查实后取消聘用资格。公示期满，不影响聘用的人员，由用人单位(主管部门)提出聘用意见，按照规定办理聘用手续。

　　2.聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到者取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满后由用人单位考核，不合格者取消聘用资格。

　　五、管理和待遇

　　(一)服务期限。本次引进高层次和急需紧缺人才在原阳县最低服务期限为3年(含试用期1年)，试用期满考核合格后办理入编手续。

　　(二)岗位职级。试用期结束转正后，在管理岗位工作的，博士研究生一般聘用为七级职员(相当正科级职务)，硕士研究生一般聘用为八级职员(相当副科级职务)，本科生一般聘用为九级职员(相当科员级职务)。在专业技术岗位工作的，博士研究生一般聘用为专业技术十级(中级职称)岗位，硕士研究生一般聘用为专业技术十一级(初级职称)岗位，本科生一般聘用为专业技术十二级(初级职称)岗位。

　　(三)住房保障。本次引进人才在原阳县没有固定住房的，可以申请人才公寓。

　　(四)其他待遇。本次引进人才由组织人事部门负责跟踪管理，作为优秀年轻干部进行重点培养和使用。

　　六、其他事项

　　1.本次人才引进工作在原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组指导下开展，领导小组办公室设在县委人才办，具体负责日常工作。

　　2.《2023年原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》及相关信息在原阳县人民政府网站发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。

　　3.报考人员要认真阅读公告，按照公告规定的内容和程序报考。未按时、按要求参加各引进环节产生的后果由报考人员个人承担。

　　4.本次公开引进不收取考务费，不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5.未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次公开引进由原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：县委组织部0373-7586389

　　监督电话：驻县委组织部纪检监察组0373—7586668

　　附件：

　　1.2023年原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺岗位计划表.xlsx

　　2.第一轮“双一流”建设高校及省内“双一流”学科高校名单.doc

　　3.2022年QS榜单前600名国(境)外高校名单.xlsx

　　4.教育部直属和省属重点大学.doc

　　5.原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才报名表.docx

　　6.同意报名证明信.doc

　　7.微信公众号二维码.doc

　　原阳县事业单位公开引进高层次

　　和急需紧缺人才领导小组办公室

　　2023年6月29日