(一)发布公告

　　《2023年原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》在原阳人民政府网站(https://www.yuanyang.gov.cn/)发布。本次招聘工作有关信息和事项均通过以上网站发布，请应聘人员主动登录查询，不再另行通知。

　　(二)报名及资格审核

　　本次报名及资格审核均以网络方式进行,报考人员报名前请认真阅读公告。报名程序包括提交报名申请、资格审核、查询审核结果等4个环节。每名报考人员限报考一个岗位。

　　1.提交报名申请。

　　(1)报考人员于2023年7月10日9：00至7月12日18：00期间，电脑端登录原阳县人民政府网，进入报名系统主页面报考，也可以扫描二维码(二维码附后)或关注公众号名称【豫考云】，点击公众号【考生报名】进入报名页面，选择【新乡市原阳县】点击报名进入考生登录页面报考。

　　(2)网上报名程序：初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册并登录，登录后选择需要报名的报考岗位，按要求填报资料并上传。电子照片为近期免冠正面标准证件照片(单色背景)，照片格式为JPG/JPEG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核。证件图片大小和格式参照以上要求。

　　技术咨询电话:0371-63399389。

　　2.资格审核。2023年7月10日9：00至7月13日12：00，由原阳县事业单位公开引进高层次急需紧缺人才工作领导小组成立资格审核组，对报考人员的相关信息进行网上审核，并提出审核意见。

　　3.查询审核结果。报考人员在资格审核期间登录原阳县人民政府网，查询是否通过资格审核。对审核意见有异议的，应及时与原阳县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组办公室联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。

　　4.打印准考证。准考证用A4纸打印，准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。准考证打印时间为7月25日9:00——7月29日7:00前。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。

　　5.相关要求：网上报名时，报考人员要详细阅读公告及信守承诺，按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况和所报相对应的岗位代码填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

　　报名结束后，通过资格审核人数与拟引进人数比例达到和超过5：1增加笔试(不含免笔试人员)，达不到规定比例的直接进入面试。核减、取消岗位情况和笔试岗位在引进指定网站公布。

　　资格审核贯穿公开引进高层次和急需紧缺人才工作全过程。凡发现报考人员条件不符以及提供虚假材料的，取消其引进资格，情节严重的参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)给予严肃处理。

　　(三)笔试

　　笔试分为综合类、教育类、卫生类，分别设一门综合试卷，闭卷考试。笔试成绩满分为100分，笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　笔试内容：综合类为《公共基础知识》(50分)《职业能力测验》(50分);教育类为《职业能力测验》(50分)《教育类专业基础知识》(50分);卫生类为《职业能力测验》(50分)《卫生类专业基础知识》(50分)。

　　笔试时间：2023年7月29日9：00—11：00。

　　报考人员须携带准考证和本人有效二代身份证，按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。

　　笔试成绩在原阳县人民政府网公布。

　　(四)面试

　　1.面试人员确定。根据笔试成绩(不含免笔试人员)从高到低3:1比例确定(最后一名有成绩相同者均进入面试)。

　　2.面试资格确定。面试资格确定根据引进岗位资格条件，采取现场审核的方式进行。资格确定须考生本人参加，并携带以下材料：

　　(1)报名表一式2份自行下载填写后打印(详见附件5)，近期1寸彩色免冠正面照片4张。