2.体检不合格取消聘用资格，再从该岗位应聘人员中按照面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　(六)考察。

　　考察工作由旗人社局和教育局统一组织。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，审核档案材料。对考察不合格的，取消其聘用资格，从该岗位应聘人员中按照面试成绩从高到低的顺序依次递补体检合格者。对于经考核后无合格应聘人员的学科，该学科引进计划将调整使用。

　　(七)公示拟聘用人员。

　　对体检和考察合格的拟聘用人员在赤峰市教育局官方网站进行公示。

　　五、聘用

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，应在规定时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。聘用人员纳入中小学事业编制管理，与用人单位签订《事业单位人员聘用合同》。约定服务期五年，五年内不允许调动工作。试用期一年，试用期满考核不合格取消聘用资格。

　　六、其他事项

　　未尽事宜由敖汉旗公开引进高校毕业生工作领导小组集体研究决定。

　　咨询电话：0476—5902356。

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　　1：2023年敖汉旗教育系统“绿色通道”公开引进高校毕业生学科计划

　　2：专业条件表

　　3：报名登记表

　　敖汉旗公开引进高校毕业生工作领导小组办公室

　　                          2023年6月29日