（三）聘用人员试用期间、试用期满不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。

　　九、纪律与监督

　　本次考核招聘严格按照事业单位考试的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

　　监督举报电话：0831—3185363。

　　十、有关招聘政策、人才政策待遇

　　按本公告招聘的人才符合人才引进政策的，按宜宾市南溪区现有规定享受人才引进相关待遇。

　　中共宜宾市南溪区委组织部咨询电话：0831—7855097

　　宜宾市南溪区人力资源和社会保障局咨询电话：0831-3185385

　　十一、注意事项

　　（一）本次考核招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com/）或宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、递补、聘用等，责任自负。

　　（二）新招聘人员在最低服务期内，不得办理调动。未满5周年辞聘解聘的，需承担违约责任，并退还安家补助。

　　十三、本公告由宜宾市南溪区人力资源和社会保障局负责解释。各招聘岗位的具体条件，由招聘单位负责解释。

　　附件：1.宜宾市南溪区事业单位2023年第一次公开考核招聘高层次和急需紧缺专业人才岗位表

　　2.宜宾市南溪区事业单位2023年第一次公开考核招聘高层次和急需紧缺专业人才报考信息表

　　中共宜宾市南溪区委组织部

　　宜宾市南溪区人力资源和社会保障局

　　2023年6月26日