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2023年毕节市金沙县编外幼儿教师招聘简章
2023-06-29 16:20:51 来源:网络 所在地区:贵州 浏览次数:0

  五、笔试

  笔试工作在招聘工作领导小组领导下,由招聘领导小组办公室组织实施。

  (一)笔试时间:2023年7月22日(星期六)上午9:00—11:30。

  (二)笔试内容为招聘岗位相关专业知识。

  (三)笔试地点:详见笔试准考证。

  (四)笔试方式:闭卷考试(不指定考试范围和考试用书,也不举办任何培训班)。

  (五)《笔试准考证》发放时间:2023年7月21日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

  (六)《笔试准考证》发放地点:考生须持本人有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》)原件在报名处领取。

  (七)笔试成绩计算:笔试满分为100分。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  考生须同时持本人《笔试准考证》和有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》)原件方能进入考场参加笔试。

  笔试成绩将在金沙县人民政府网上公布。笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。

  六、面试及总成绩

  (一)面试

  面试工作在招聘工作领导小组领导下,由招聘工作领导小组办公室组织实施。

  1.根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

  2.各岗位经笔试进入面试的人数与招聘计划数达不到3:1比例的面试人员,其面试成绩须达到70分及以上方能进入下一环节;未参加面试、未取得有效面试成绩或面试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。

  3.进入面试考生须持《面试准考证》原件及有效《居民身份证》(含有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜另行公告。

  4.面试方式:采取说课的方式进行。面试成绩按百分制计算,满分100分。

  (二)总成绩计算

  总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合并计算,即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,以笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩也相同的,通过复试(结构化面试)的方式确定进入下一环节的对象。

  面试成绩、总成绩在金沙县人民政府网上公示。

  七、体检

  根据各岗位招聘计划数从参加面试人员中按总成绩从高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。

  体检标准参照公务员录用体检相关标准和我省的有关规定执行。

  体检公告将在金沙县人民政府网上公布。

  体检费用由考生自理,体检时间另行公告。

  八、考察

  体检合格的应聘人员确定为考察对象,由招聘单位及其主管部门对其进行考察。

  考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  在考察政审中,经审定有以下情形之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是截至2023年8月31日未能提交应聘岗位所需学历证书的。

  九、公示及劳动合同签订

  (一)公示

  经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,并在金沙县人民政府网上向社会进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  (二)劳动合同签订

  公示无异议的拟聘用人员与招聘单位签订《劳动合同》。