2.招聘单位将组织对应聘人员思想政治表现、业务能力等情况进行考察。主要考察应聘人员在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘人员所在毕业学校、派出所、进行实地调查。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。

　　3.体检考察不合格者，取消其聘用资格。在体检、考察环节因个人自动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺按综合成绩顺次递补(仅递补一次)。

　　（五）公示

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安泽县人民政府网站公示7个工作日。

　　公示期满无异议的，报县人社局备案。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　（六）聘用与待遇

　　1.公示期满，拟聘用对象经招聘领导组审核同意后，报县编委会予以研究，通过后由县人社、编制、财政等部门办理有关手续。填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、工作单位、主管部门、人社部门各1份备案。招聘单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。

　　2.所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　3.受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。

　　4.聘用人员最低连续服务年限为5年。

　　5.考生应诚信报考。对进入体检、考察及以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　六、联系方式

　　联系人：孟老师（安泽一中） 13994030461 

　　        朱老师（安泽二中） 15835799123

　　监督电话：0357-8522371   

　　0357-8522502

　　座机电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

　　本次考试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班，请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件1：安泽县2023年面向高校招聘教师岗位计划表.xls

　　附件２：安泽县2023年面向高校招聘教师报名登记表.doc

　　附件３：诚信报名考试承诺书.doc

　　2023年6月27日