(八)结果确定

　　根据考生总成绩，按照公布招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员，体能测试原始成绩低于60分的，不得进入体检考察。各岗位招聘计划数额内末位总成绩并列的，一并确定为体检、考察对象。

　　(九)体检考察

　　体检：体检标准参照陕西省《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由考生自理。考生对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　考察：重点考察考生的思想表现、道德品质、无犯罪记录证明、个人征信报告等，考察不合格的，取消应聘资格。

　　考生自愿放弃或体检考察不合格等原因形成的岗位空额，按该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补，并在靖边县人民政府网上公示。递补只进行一次。

　　(十)公示

　　拟聘人员统一在靖边县人民政府网站上进行公示。

　　(十一)岗前培训

　　所聘人员上岗前进行相关的培训工作。不培训或培训不合格者不准上岗，取消聘用资格。

　　五、待遇及管理

　　(一)聘用人员所从事的是县级公益性岗位工作，纳入靖边县县级公益性岗位管理，属临时用工。如被聘用人员有更合适的就业机会，可以随时解聘。

　　(二)聘用人员的管理。聘用人员与用人单位签订合同，期限暂定三年，合同一年一签，试用期为一个月。用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤、考核。

　　(三)聘用人员根据矿山救援的相关政策规定，可享受特殊岗位补贴。

　　六、有关要求

　　(一)纪律要求：考生提供有关信息、资料、证照应全面准确有效，并对其真实性负责，对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及有关法律法规予以处理。

　　(二)拟聘用人员须接受人社局、应急管理局的分配。

　　(三)本次考试不确定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。

　　靖边县公开招聘矿山救护队员工作领导小组办公室

　　2023年6月16日