(3)为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消该岗位招聘计划数。

　　(二)专业测试

　　1、专业测试时间、地点，详见《专业测试通知书》。

　　2、专业测试方式：

　　(1)专业测试采取面试(现场录像)方式，具体内容包括：考生作自我介绍(不得透露本人姓名、身份证号码、毕业学校和专业等个人信息)(限时1分钟)、新闻播报(指定稿件，限时2分钟)、即兴主持(指定内容要求，限时2分钟)、自选话题主持(选手根据特长自选话题主持，自由发挥，限时2分钟)。

　　(2)评分规则：主要考察考生的出境形象、临场状态以及播音水平、文字功底、概括和归纳能力。面试成绩满分为100分。考官现场打分，并当场向考生公布。

　　(3)考生在专业测试时严禁透露个人信息，否则按规定作零分处理。

　　3、专业测试成绩满分100分。计算成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生专业测试成绩。考试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。专业测试分设最低线，最低线须达到70分，方可进入笔试环节。

　　(三)笔试

　　1、笔试内容：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生的考试类别均为“社会科学专技类(B类)”。上述两门考试科目满分均为150分。

　　考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　2、笔试时间、地点见《笔试准考证》，《笔试准考证》领取时间另行通知;领取《笔试准考证》时现场缴纳笔试考试费用90元/人(可现金或支付宝支付)。{其中最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员领取《笔试准考证》时，携带相关证明材料办理减免手续时，应携带其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件)，同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)}。

　　3、加分：报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员报名时间内携带相关证书现场申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，在泾县人民政府网--人社局--人事信息--招考(聘)及录(聘)用栏目上向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其两科笔试成绩每门增加2分。

　　4、笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩(含加分)+《综合应用能力》成绩(含加分)确定。笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。考生有一科成绩低于60分的，取消进入体检和考察资格。

　　(四)成绩合成

　　报考人员考试最终成绩合成前，将笔试成绩折算成百分制。计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　笔试折算成绩计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩(含加分)+《综合应用能力》成绩(含加分))÷2÷1.5

　　报考人员考试最终成绩合成确定后在泾县人民政府网-人社局-人事信息-招考(聘)及录(聘)用栏目公布。

　　具体合成方式：

　　考试最终成绩按专业测试成绩占60%、笔试折算成绩占40%合成确定。

　　计算公式：专业测试成绩×0.6+笔试折算成绩×0.4

　　所有考生考试最终成绩均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩(含加分)、《综合应用能力》(含加分)成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。