通过资格复审人员参加面试，面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。

　　面试采取结构化方式进行，面试时间为10分钟，面试满分100分，最低合格分数线为70分(包括70分，面试成绩保留两位小数)，低于70分的不得进入体检、考察等环节。

　　面试工作将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

　　(三)体检和考察

　　体检和考察由交口县2023年公开招聘医疗卫生工作人员领导组办公室组织实施。

　　(1)岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

　　(2)岗位要求条件为具有本科及以上学历、学士及以上学位的，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

　　1.体检注意事项:

　　(1)做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。

　　(2)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的报考人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　2.考察内容:主要对报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不得递补。因个人放弃体检、考察形成的岗位空缺，按同一岗位综合成绩顺次递补一次(综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式)。

　　(四)公示与聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网、交口县人民政府网公示7个工作日。

　　公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　(五)咨询、监督

　　本方案未尽事宜，由交口县2023年公开招聘医疗卫生工作人员领导组研究决定，并负责解释。

　　咨询电话:0358-5422382

　　监督电话:0358-5420311

　　电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　七、待遇及管理

　　聘用人员的工资薪酬、福利待遇等按照交口县医疗卫生系统事业人员有关政策规定执行。硕士研究生学历及以上的，享受《交口县招才引智优惠政策(修订版)》相关待遇。聘用人员最低服务期为五年，五年内个人不得离职，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。博士研究生待遇面议。

　　八、其他

　　考生考前要加强自我健康监测，减少聚集和流动，不去人员密集的场所，及时关注个人健康状态，做好个人健康管理，以免影响参加考试。同时，密切关注吕梁人事人才网相关公告。具体考试工作要求详见各环节公告。