（二）考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。

　　对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的人员空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中依次等额递补。

　　六、公示及聘用

　　对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员在济南市历城区人民政府网—政务公开—通知公告进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满后，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，按管理权限报同级事业单位公开招聘主管机关办理相关手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　拟聘用人员名单公示后不再递补。拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期，住院医师规范化培训期间不计算服务年限）。

　　七、其他

　　1.本次招聘有关重大事项均在济南市历城区人民政府网—政务公开—通知公告公布，应聘人员须及时查看，因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。

　　2.本次公开招聘事业单位工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.应聘人员须保持手机24小时畅通，如更换手机号码请及时致电招聘咨询电话更新登记。

　　4.本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

　　5.本简章由济南市历城区卫生健康局负责解释。

　　6.公开招聘政策咨询电话：详见岗位汇总表“报名咨询电话”。

　　咨询时间：2023年6月25日至6月29日（9:00-17:00）。

　　附件：2023年济南市历城区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　济南市历城区卫生健康局

　　2023年6月13日