⑸从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.

　　cn/xlcx/lscx.jsp）打印的教育部学籍在线验证报告（带二维码）1份；

　　⑹应聘岗位“其他要求”栏中有学位证要求的相应证书原件及复印件1份。现场报名时暂未取得相应学位证的2023届应届高校毕业生须提供由所读院校有关部门出具的学位证明原件（须注明姓名、身份证号、入学时间、所学专业、拟取得学位和拟发证时间并盖公章）；

　　(7)应聘岗位“其他要求”栏中要求的相应教师资格证书原件及复印件1份。其中：现场报名时暂未取得相应教师资格证的2023届应届毕业生按下列要求执行：

　　①参加国家中小学教师资格考试的2023年应届毕业生，现场报名时暂未取得相应教师资格证的，须在现场报名当天提供有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）及教师资格面试和普通话合格成绩证明原件及复印件1份。

　　②参加学校免试认定的2023年应届师范生，现场报名时暂未取得教师资格证的，须在现场报名当天提供师范生教师职业能力证书和普通话合格成绩证明原件及复印件1份。不能提供师范生教师职业能力证书的，须在资格复审当天提供由毕业院校教务处开具的本人培养过程性考核和师范生教师职业能力测试合格证明（盖鲜章）原件及普通话合格成绩证明原件及复印件1份。

　　暂未取得相应毕业证、学位证及教师资格证的2023届应届毕业生若被确定为拟聘用人员，须最迟于2023年8月1日提交符合招聘岗位资格条件要求的相应毕业证、学位证及相应学科、学段教师资格证原件，逾期无法提供或提供虚假证书的，均取消拟聘用资格，责任自负。

　　(二)资格审查

　　现场资格审查由招聘组负责组织实施，严格按照公告规定的招聘岗位、招聘条件、资格条件、招聘范围对应聘人员提供的相关材料进行审查。通过资格审查的应聘人员，进入综合考核。

　　(三)综合考核

　　综合考核拟于2023年6月26日至27日进行，具体时间和地点由招聘组负责通知。

　　1.学历要求研究生的岗位采取直接面试的方式。

　　2.学历要求为本科及以上的岗位，资格审查合格进入综合考核人数超过招聘名额5倍的岗位，采取先笔试后面试的方式。资格审查合格进入综合考核人数少于或等于招聘名额5倍的岗位，采取直接面试的方式。

　　3.需进行笔试的岗位，卫生岗位笔试科目为《卫生公共基础知识》，教师岗位为《语文专业基础知识》。笔试结束招聘组根据招聘岗位招聘名额与参加该岗位笔试的应聘人员笔试成绩从高到低按不高于1：5的比例确定进入面试人员。

　　4.面试由招聘组确定具体方式并组织实施。主要测评应聘人员的岗位专业知识、语言和逻辑思维能力、实际操作能力、组织协调能力、责任感和进取心、与人交往的技巧、沟通协调能力及举止仪表等。

　　(四)确定进入体检人员

　　由招聘组按照招聘岗位招聘名额，根据综合考核成绩从高到低依次等额确定拟进入体检人员并报州人力资源社会保障局进行资格复审，通过复审的，确定为进入体检人员。

　　临床医师岗位（岗位编码2305001、2305005、2305007）中若出现有招聘岗位无人应聘或进入体检人员少于招聘名额的情况，招聘组可从已等额满足进入体检的岗位多余人员中，“愿意调配”且符合缺额岗位专业要求的人员，通过征求本人意见，按照综合考核成绩从高到低依次进行调配，等额确定拟进入体检人员并报州人力资源和社会保障局进行资格复核确认确定进入体检人员。

　　(五)体检

　　由州级卫生主管部门统一组织在二级甲等以上综合医院进行，体检时间和地点由招聘组负责通知。体检费由参加体检人员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。