4.放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　八、考察

　　1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由黔西南州公安局公开招聘领导小组办公室组织实施。

　　2.考察工作参照《公安部关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》（公通字〔2020〕11号）有关规定执行。

　　3.考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。

　　4.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予聘用情形的视为不合格，取消拟聘用资格，空缺岗位不予递补。

　　九、公示和办理聘用手续

　　对笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，按照有关规定在“黔西南州公安局门户网站”和“黔西南公安”微信公众号上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，按照规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查实的，取消聘用资格，空缺岗位不予递补。

　　新聘用人员实行一年试用期，试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格者解除聘用。

　　十、纪律监督

　　1.招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察、干部监督部门和社会各界监督。

　　2.工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

　　3.从事招聘工作的人员凡有公务回避情形的，应当主动提出回避。

　　4.工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

　　5.对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

　　本次公开招聘工作未尽事宜，由黔西南州公安局招聘工作领导小组研究决定并负责解释。

　　咨询电话：0859-3292019（黔西南州公安局政治部）

　　监督电话：0859-3292077（黔西南州纪委州监委派驻第十二纪检监察组）

　　黔西南州公安局招聘工作领导小组 

　　2023年6月9日

　　附件1.黔西南州公安局直属事业单位2023年公开招聘事业编制工作人员职位表.xls

　　附件2.黔西南州公安局直属事业单位2023年公开招聘事业编制工作人员报名信息表.doc