五、考试及资格审查

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，笔试和面试成绩各占考试总成绩的50%。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：笔试科目为《公共知识》，卷面满分100分，占考试总成绩的50%。

　　2.笔试时间：拟定于2023年7月1日(星期六)举行，具体时间及地点详见本人准考证，不再单独电话通知，如报名人员逾期不参加笔试，视为自动放弃资格。

　　3.成绩查询：笔试成绩和职位排名在内江人事考试网公布。

　　(二)资格审查

　　根据考生折合后的笔试成绩，按照面试人数与招录名额2:1的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　进入面试资格审查的考生，须在公告规定时间内携带《内江人力恒劳务有限公司招聘劳务派遣人员报名表》1份、有效居民身份证、笔试准考证和招录单位要求的其他证书、资料的原件和复印件到内江人力恒劳务有限公司(地址：内江市东兴区大千路北环西路656号，联系电话：0832-6105049)进行资格审查。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

　　1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2.国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

　　3.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员，若递补人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

　　(三)面试

　　资格审查合格者，进入面试环节。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的50%。面试时间及地点详见《面试通知书》。

　　面试环节未形成竞争态势的岗位：考生面试成绩低于本次招聘岗位中其他能形成竞争态势的岗位且进入体检环节的人员(不含递补体检人员)的面试成绩最低分者，不得聘用。

　　(四)总成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩如有并列的，面试成绩高的名次排前，若面试成绩也并列的，中共党员名次排前。考生总成绩、职位排名和是否进入体检等在内江人事考试网公示。

　　六、体检

　　各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。体检参照国家现行公务员录用体检标准进行。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位进入面试人员中，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检在县级及以上医院进行，体检费用由考生支付。体检时间另行通知。

　　七、公示

　　根据笔试、面试、体检情况确定拟聘人选，在内江人事考试网进行为期5个工作日的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　八、聘用

　　公示期满，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，与内江人力恒劳务有限公司签订劳动合同。新聘用人员首次聘用劳动合同期限为2年，试用期2个月，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除劳动合同。

　　九、薪资待遇

　　按照国家有关规定购买四险一金，即：养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险和住房公积金，并根据《内江高新技术产业开发区聘用人员管理办法》定岗定薪(含基本工资和年度绩效)。