所有项目仅有一次考试机会，体能测试时间、地点另行通知。

　　2.笔试

　　笔试对象为通过体能测试的考生。笔试内容为消防基础知识，试题满分为100分，精确到小数点后2位。合格分数为60分，笔试时间、地点另行通知。

　　3.面试

　　面试对象根据笔试和体能测试综合成绩分数从高至低的顺序，按所在职位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定，不足1:3比例的按合格(笔试和体能测试均要合格)人数确定。面试采取结构化面试的方式进行, 重点考察考生的求职动机与招聘职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩总分为100分,面试成绩合格分数为60分，面试成绩不合格的，不能纳入为体检、考察人员。

　　4.确定体检、考察人选程序

　　体检、考察人员选定方式：按体能测试成绩占40%、笔试成绩占30%、面试占30%的比例，计算考试总成绩，依总成绩高低顺序，按招考职位数1:1确定体检、考察人员。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定。体检标准参照现行广东省招考公务员体检有关规定执行。体检费用由考生自行支付。

　　体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并参照录用公务员考察的有关规定对其进行考察。考察内容包括：考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否具有报考回避情形等方面的情况。体检和考察合格确定为最终录用人员，如考生有体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补。是否递补体检、考察人选，由镇党委研究决定。

　　5.公示

　　对体检、考察合格的考生，在佛山市三水区人民政府网站大塘镇网页公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

　　五、聘用

　　(一)聘用人员实行准现役、准军事化管理，集训试用期2个月，用人单位对应聘人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。集训期满后，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的，不予聘用，由镇党委研究决定是否进行递补。

　　(二)入职上岗具体时间以用人单位通知为准。

　　六、疫情防疫要求

　　在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。

　　七、其他事项

　　从本次招聘考试中被录用人员正式入职之日起六个月内，若大塘镇专职消防员职位有空缺的，可从参加本次招聘考试总成绩合格人员中，从高分到低分依次递补。

　　附件1.大塘镇2023年专职消防员招聘职位表.xls

　　附件2.佛山市政府专职消防员基础体能测试项目及评分标准.docx

　　附件3.大塘镇公开招聘专职消防员报名表.doc