已签署用工合同(协议)且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同(协议)原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。其与服务单位及相关主管部门发生的合同或协议纠纷，由协议双方自行协商解决，协商解决不成影响后续聘用的由考生自己负责。

　　(八)签订聘用合同

　　聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　因聘用人员未在规定的报到时间内报到或其他情形导致拟聘用岗位出现空缺的，如该岗位在体检、考察、公示环节未出现过递补的，可按同岗位考生考试成绩(最低合格分数线上)从高到低顺序进行递补，递补只进行一次;如该岗位在体检、考察、公示其中一个环节已经递补过的，不再进行递补。

　　试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人单位主管部门批准取消其聘用资格，并报同级人力资源和社会保障部门备案。

　　(九)岗位待遇

　　本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

　　五、纪律要求

　　(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

　　(二)严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：

　　1.涉及本人利害关系的;

　　2.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的;

　　3.其他可能影响公正履行职责的。

　　(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　六、重要提示

　　(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”(网址为：www.hhzrc.cn)，请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考者本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，均由报考者本人负责。

　　(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果均由报考人员自行承担。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(五)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

　　(六)本次招聘专业目录参照《2023年红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录》(附件4)，如所学专业未列入该目录或分类不一致的，请电话咨询元阳县人力资源和社会保障局，我局将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况进行资格审核。

　　(七)凡组织部和人社部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检、考察及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

　　七、未尽事宜，另行公告。

　　八、本公告由中共元阳县委组织部、元阳县人力资源和社会保障局负责解释。

　　联系电话及联系人：

　　中共元阳县委组织部人才办(李老师)，0873—5643546

　　元阳县人力资源和社会保障局(孙老师)，0873—5643110

　　元阳县卫生健康局(施老师)，0873—5642124